申請人提出勞動能力再次鑒定申請應當提交以下材料：　　1、書面申請。包括：申請再次鑒定的事實與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時間；　　2、《勞動能力鑒 點擊閱讀...

　?。?）參保單位應將失業人員的名單、繳費記錄、解除或終止勞動關系證明自解除或終止勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，并按要求提供其他有關證 點擊閱讀...

　　黨政機關公務員、事業單位人員怎樣繳納養老保險？公務員、事業單位人員怎樣計算發放養老金？　　摘自國務院《機關事業單位養老保險改革決定》（國發〔2015〕2號） 點擊閱讀...

　　1、問：為何要發展個人養老金制度?　　答：推動發展適合中國國情、政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營的個人養老金，與基本養老保險、企業(職業)年金相銜接， 點擊閱讀...

　　在現實當中，大家總會因為各種原因出現缺勤行為，對此，有些人是已經報備上級領導，并且取得領導同意，時候提供相關請假證明的，而有些人則是多次惡意曠工，沒有提前或 點擊閱讀...

　　國際統一私法協會1994年《國際商事合同通則》也有關于根本違約的規定，只不過其所使用的概念是“根本不履行”，此即第7·3·1條（終止合同的權利）：　?。?） 點擊閱讀...

　　勞動合同法沒有對于實習期限的具體規定　　勞動合同期限三個月以上不滿一年的　　勞動法規定：　　第十九條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一 點擊閱讀...

　　用工：企業招收的職工須年滿16周歲；凡從事有毒有害作業和特別繁重體力勞動的職工，須年滿18周歲；　　勞動合同：企業與勞動者建立勞動關系應訂立書面形式的勞動合 點擊閱讀...

　　第一條：為了規范違反和解除勞動合同對勞動者的經濟補償標準，根據《中華人民共和國勞動法》的規定，制定本辦法?！　〉诙l:對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性 點擊閱讀...

　　十一屆全國人大常委會第十九次會議23日舉行，對刑法修正案(八)草案進行第三次審議?！　〔莅敢幎?，逃避支付勞動者的勞動報酬，經有關部門責令支付仍不支付的，處三 點擊閱讀...

　　按月領取基本養老金必須符合三個條件：　?。?）達到法定退休年齡?！　。?）用人單位和參保人員均按照規定足額繳費?！　。?）累計繳費年限15年以上。15年是最 點擊閱讀...

　　直接向新參保地提出轉入申請就行?！　∪绻闶瞧髽I職工，可由新工作單位為你辦理轉入申請;　　如果你以個人身份參加企業職工養老保險，你自己向新參保地提出轉入申請 點擊閱讀...

　　1　　掛靠代繳社?，F象普遍，風險大陷阱多　　記者在某購物網站上輸入了“代繳社?！弊謽?，立馬彈出了數百條宣稱可以提供相關服務的店鋪，價格在兩元至一千元不等，記 點擊閱讀...

　　雖然說35年工齡，一般都已經50歲以上了，距離退休沒有幾年。但是我們目前并沒有依據工齡退休的普遍規定，未來是否可以還不確定?！　∥覀儑业耐诵葜贫?，是50年 點擊閱讀...

　　一、法定退休年齡規定是什么？　　根據《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的規定，對全民所有制企業、事業單位和黨政 點擊閱讀...

　　隨著國務院規定實施漸進式延遲退休年齡后，屆時引起了不少的熱議，因為這跟我國每位公民有關。而近兩年要退休的人則十分關注國家法定退休年齡規定，下面帶來退休年齡最 點擊閱讀...

　　七至十級工傷待遇　　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的 點擊閱讀...

　　五至六級工傷待遇　　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的 點擊閱讀...

　　要知道對于女性職工的懷孕，很多企業還是比較敏感的。面對這樣的情況出現，作為女職工要清楚的知曉，產檢是女職工的福利，公司沒有理由隨意克扣員工的工資，在這點大家 點擊閱讀...

　　要知道每個企業和員工之間，都是互選的過程。雙方有一個月的試用期，在這段時間內，企業可以選擇員工是否留下來，員工也可以看看這份工作是否適合自己。但在一個月后， 點擊閱讀...